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Titolo

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Responsabile dell'Innovazione

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile dell'Innovazione dinamico e visionario che guidi la trasformazione digitale e l’adozione di nuove strategie innovative all’interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle tendenze di mercato, delle tecnologie emergenti e delle metodologie di innovazione, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di team multidisciplinari. Il Responsabile dell'Innovazione sarà responsabile dell’identificazione di opportunità di crescita, della promozione di una cultura aziendale orientata al cambiamento e della collaborazione con i diversi dipartimenti per implementare soluzioni innovative che migliorino la competitività e l’efficienza aziendale. Sarà inoltre incaricato di monitorare i risultati delle iniziative innovative, di valutare i rischi e di garantire che le strategie adottate siano in linea con gli obiettivi aziendali. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una forte attitudine all’analisi e alla gestione del cambiamento. Il Responsabile dell’Innovazione dovrà anche mantenere relazioni con partner esterni, startup e centri di ricerca per favorire la contaminazione di idee e l’adozione di best practice. La posizione offre l’opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, in continua evoluzione e orientato al futuro, dove la creatività e la proattività sono fortemente valorizzate. Se sei appassionato di innovazione, tecnologia e desideri contribuire attivamente alla crescita e al successo dell’azienda, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Guidare la definizione e l’implementazione della strategia di innovazione aziendale
  • Identificare nuove opportunità di business e tecnologie emergenti
  • Coordinare progetti di innovazione interfunzionali
  • Promuovere una cultura aziendale orientata al cambiamento
  • Monitorare e valutare l’impatto delle iniziative innovative
  • Gestire relazioni con partner esterni, startup e centri di ricerca
  • Analizzare trend di mercato e competitor
  • Gestire il budget dedicato all’innovazione
  • Formare e supportare i team interni sull’adozione di nuove metodologie
  • Presentare report e risultati alla direzione aziendale

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Ingegneria, Informatica o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
  • Conoscenza delle metodologie di innovazione (es. Design Thinking, Lean Startup)
  • Ottime capacità di leadership e gestione del cambiamento
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di analisi e problem solving
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi
  • Conoscenza delle principali tecnologie digitali
  • Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti innovativi?
  • Come identifichi e valuti nuove opportunità di innovazione?
  • Hai mai implementato una strategia di trasformazione digitale?
  • Come promuovi una cultura aziendale orientata al cambiamento?
  • Quali metodologie di innovazione conosci e utilizzi?
  • Come gestisci il rischio nelle iniziative innovative?
  • Hai esperienza nella collaborazione con startup o centri di ricerca?
  • Come misuri il successo di un progetto innovativo?
  • Quali sono le principali sfide che hai affrontato in ruoli simili?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze tecnologiche?